近年来，三都县以高质量发展统揽经济社会发展全局，坚持“大抓招商、抓大招商”理念，将招商引资与招才引智作为推动发展的核心动力，通过聚焦重点产业招商、构建全新招商体系、探索多元招商路径“三个聚焦”推动“双招双引”工作齐头并进。

一是聚焦重点产业招商，绘制精准招商“路线图”。结合我县森工、轻纺、文旅、茶、水果、蔬菜等主导产业资源优势进行深入分析，并分别制定路线图和发展图，进一步聚焦了产业招商方向和招商重点。同时，建立了“三单四库”（谋划项目清单、在谈项目问题清单、签约项目问题清单、拟招企业库、在谈项目库、签约项目库和在建项目库），精准掌握招商需求及落地困难。截至目前，2025年外出招商33次（党政主要领导9次、分管领导14次），拜访企业83家；邀请企业来访55批160家。举办轻纺、森工等产业招商推介活动3期，吸引超130家产业链企业参与。

二是构建全新招商体系，打造高效招商“新引擎”。成立由县委书记挂帅的“双招双引”工作专班，统筹全县招商工作；同步组建工业、农业、服务业3个拟招商专班，分领域推进。县委人才办联合投促、发改、人社等部门建立工作机制，明确职责、分解任务至3个工作组，实现“责任到人、任务到组、问题快处”。截至目前，2025年新签约项目19个，合同投资额49.53亿元。其中，亿元项目6个、五千万元以上项目4个、千万元以上项目9个；列入省级“5+3”调度项目4个，合同投资额2.08亿元。

三是探索多元招商路径，拓宽才企融合“快车道”。围绕主导产业推行“项目+人才”打包引进模式，通过重大项目落地引进人才47人；针对企业需求建人才清单，线上线下引进企业人才36人，申报省级重点产业人才“蓄水池”需求3人。同时，全面梳理人才政策，在补贴、奖励等方面强化支持，开展“人才服务进企业”活动，为10余家重点企业匹配专业人才、解决引才难题，提升人才吸引力。截至目前，引进创新创业人才152人（含高层次创业人才1人），完成率95%；技能人才154人（含高技能人才3人），完成率96%；对接签约高层次人才团队2个。