近年来，县退役军人事务局深入贯彻落实习近平总书记关于退役军人工作的重要论述，把做好退役士兵接收安置工作作为解决“三后”问题和推动平安三都建设的主要途径，严格落实《退役军人安置条例》，采取“三度”提升退役士兵安置质效。

坚持前端服务，提高安置“速度”。坚持“早谋划、早启动”为工作目标，以提升安置效率，2024年召开专题部署会3次，提前协调编办、人社等部门设置岗位，并优化社保接续流程，确保退役士兵待安置期间待遇保障。同时，开展适应性培训70人，课程涵盖政策解读、职业规划等，并通过专场招聘会促进就业。通过联合多部门优化岗位结构比例，全链条推进，实现“人岗相适”，安置质量显著提升。

强化过程监督，提高安置“准度”。严格落实量化评分制度，实行“一人一档”档案审核，安置程序公开透明，量化评分、选岗流程及结果均接受社会监督，确保服役贡献与岗位匹配。2024年，2名政府安排工作退役士兵及10名带编入伍大学生通过“阳光安置”一次性完成选岗，安置率与满意率均达100%。同步建立服务保障机制，采取岗位指导帮助退役军人快速适应岗位，确保政策落实到位。

落实末端跟踪，提高安置“温度”。以实施“一人一策”精准服务，建立档案移交、工资核定等跟踪台账，联合安置对象工作单位帮助退役士兵快速适应岗位。同步构建“动态式”跟踪机制，按季度开展安置对象跟踪联系，以“工作+生活+思想”三位一体管理模式，引导其积极融入地方发展，结合跟踪反馈优化服务措施，目前已完成12名安置退役士兵的思想动态跟踪，针对存在的问题建立整改清单并限期反馈。通过“前端服务+末端跟踪”全链条闭环管理，切实提升安置质效与退役士兵满意度。