近年来，高硐村坚持把发展壮大村级集体经济作为抓党建促乡村振兴的重大政治任务来抓，聚焦“三带”做法，精准施策，稳步推进村级集体经济“增收消薄”，促进村集体经济发展破局。

一是“组织带动”，筑牢发展“桥头堡”。发展壮大村级集体经济，组织建设是根本，选优配强村“两委”班子是关键。高硐村结合全村的实际情况，通过走访调研、群众选举，把政治素质好、文化程度高、工作能力强、群众拥护的同志选进村“两委”班子，换届后，高硐村“两委”班子大专及以上学历占50%、致富能手占30%、党员占70%、平均年龄38岁，形成了优势互补、梯次明显的村“两委”班子结构。

  （图为：建强组织堡垒）

二是“书记带领”，吹响发展“冲锋号”。高硐村始终把发展壮大村级集体经济作为“一把手”工程，纳入书记抓基层党建的重要项目，作为书记抓基层党建述职评议考核的重要内容，强化发展村级集体经济、提升基层党组织服务能力的责任意识。同时，鼓励支持书记领办发展项目，示范带头发展特色产业。截至目前，合作社已发展了砂糖橘23亩、黄桃10亩、枇杷30亩，100头规模养牛项目正在建设，预计建成后每年给困难群众分红资金10万元。

  （图为：黄桃种植基地桃花盛开）

三是“党员带头”，培育发展“领头雁”。将构建农村党员带富工作机制与助推乡村振兴深度融合，建立乡贤、村级后备力量、致富带头人、工匠四大资源库，探索致富辐射带动、抱团发展、村企合作共赢等村集体经济多元化发展路径。同时，采用“定期培训、定人帮带、定岗锻炼、定向使用”模式，加强农业生产经营、产业发展、公共服务、乡村治理等各类本土人才培育。截至目前，全村党员致富带头人11名，村“两委”干部中党员致富带头人3名。2022年以来，先后组织开展“短平快”技能培训2次，邀请县级专家现场授课2次，举办职业技能学历双提升培训2次。

（图为：开展技能培训）