2024年，都江镇坚定不移以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，严格落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，紧扣县委“一二三四五”发展思路与争“双三”目标，坚持围绕中心抓党建，一体推进强组织、兴产业、促发展，以高质量党建引领乡村全面振兴。

（一）强化政治引领，扛牢党建主责主业。严格落实新时代党的建设总要求，始终坚持以党的政治建设为统领，树牢大抓基层鲜明导向，推动基层党组织全面进步、全面过硬。一是聚焦深学践悟，在铸牢“忠诚品格”上持续发力。抓实政治建设首要任务，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持“第一议题”抓学习，召开党委会25次、理论学习中心组研讨会9次，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，引领党员干部将绝对忠诚品格融入血脉、注入灵魂。严格践行“四下基层”工作制度，办结村级五件民生实事105件，持续巩固拓展主题教育成果。扎实开展党纪学习教育，组织36个党支部分别开展集中学习5次，检视并整改问题412条，持续增强党员干部拒腐防变和抵御风险能力。二是聚焦主责落实，在淬炼“实干本色”上持续发力。定期研究谋划党建工作，召开党建工作专题会议6次，设立党支部联系点11个，班子成员带头到联系党支部开展互助互学42次，有序引导党员干部牢固树立和践行正确政绩观。始终坚持党管意识形态，强化舆论队伍与载体建设，组织召开网络舆情分析研判会12次、意识形态和网络安全工作专题会2次，报送各类信息文章300余篇。2024年，都江镇党务信息、政务信息采纳条数位居全县前列。三是聚焦强基固本，在打造“先锋堡垒”上持续发力。严格落实“强双基”和省委“1+7”系列文件精神，深入实施“排队抓尾、双整双创”行动，完成2个后进村党组织整顿提升验收。选派52名干部脱产驻村，建立259对结对帮扶关系，推动人员、事项、服务下沉，持续建强“一网统管”网格体系。全力抓好后继有人根本大计，推荐3名党组织书记及后备力量跨省跟岗学习锻炼，支持18名村干部提升学历，选拔培育后备干部122人，为换届提供支撑。着力破解“小马拉大车”困境，精简发文73次，累计摘牌40余块，优化村级阵地4个，助力基层组织赋能增效。2024年，镇党委先后荣获州、县“先进基层党组织”称号。四是聚焦选贤任能，在建强“雁阵队伍”上持续发力。举办“青年理论学习课堂”16期，鼓励干部循环轮讲、互学共进，聚力推动综合能力培养。严格落实选人用人规定，向县委推荐干部考察提拔6人，职级晋升15人。加强党员教育管理，引导党员在网络空间发挥先锋模范作用，开展不合格党员摸排2次、党务工作培训与档案联审4期，组织191名农村党员参加县级培训、65名流动党员参加贵州网院线上培训班并顺利结业。严把发展党员程序，全年发展16名党员，培育农民工入党积极分子100人、发展对象1人。五是聚焦作风建设，在拧紧“监管链条”上持续发力。全面履行管党治党政治责任，党委班子带头推行重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办“四个亲自”工作要求，以上率下狠抓作风转变提升。坚持从严监督、教育引导，开展党风廉政主体责任履职约谈2场，谈话提醒村级“一把手”6人，全覆盖召开警示教育大会5场650余人次，及时提醒纠正偏差和消除风险隐患。深度检视作风建设薄弱环节，完成县委党内政治生态分析研判反馈为“逐步净化”等次的3个方面6个具体问题整改，常态推动党风政风向上向好。

（二）巩固脱贫成效，强力推进乡村振兴。深入推进抓党建促乡村振兴，将增强组织功能融入巩固拓展脱贫攻坚成果、安全生产、基层治理中，确保乡村振兴成色更足、质量更好。一是强化动态监测帮扶。坚持线上数据筛查预警和线下入户走访排查“双线”并进，全覆盖开展农户大排查，充分发挥村干部、驻村干部、结对帮扶干部“三支力量”的当家力、凝聚力、后援力，全年新增识别纳入监测对象78户334人、风险消除76户313人，坚决守住不发生规模性返贫底线。二是落实落细民生保障。严格落实双线责任制，控辍保学保持动态清零，发放助学资金458.66万元。完成家庭医生签约服务全覆盖，特殊人群参保率100%，危房改造4栋。投资104.64万元实施13个村抗旱应急供水保障项目，保障饮水安全。三是狠抓“两业”助农增收。在稳岗就业促增收上，通过公益性岗位安置和劳务输出等实现就业8842人，占现有脱贫劳动力90%。在产业帮扶促增收上，2024年财政衔接资金实施项目共10个，资金共计2507.65万元，带动就业1000余人。其中到户产业奖补兑现1579万元，惠及群众2295户10607人。四是筑牢安全生产防线。利用“五网合一、一网统管”机制，对道路交通、地灾隐患、森林火灾、水面安全、非煤矿山等重点领域实行网格化排查，落实人防、技防相结合，时时刻刻严控严防。重点对五坳坡等矿山矿区常态化监管，严厉打击私挖滥采，有效遏制安全生产领域事故发生。实施50户以上农村木质连片村寨消防设施设备提升项目，完成电改3843户，水改项目29个。将1354名护林员分片包保1350个网格，火险高发时段抽调50%以上干部组建20支巡逻队，有序遏制森林火灾发生。五是打造和美宜居乡村。深化“四在农家·和美乡村”建设，以“两清两改两治理”为抓手，完成“圈改”51户，“厕改”427户，建成污水处理设施24套，30户以上自然寨生活垃圾收运体系正常运行率达98%以上。深耕溯源治理，成功化解矛盾纠纷230起，有序推进全镇积分制、红白理事会等机制建设，引导群众涵养文明乡风民风。2024年，打鱼村第六网格联户长帅小琼入选全省“优秀联户长”。

（三）聚焦发展赋能，全力抓好中心工作。全面贯彻新发展理念，把党建引领高质量发展作为第一要务，统筹抓好各类风险防范工作，促进特色产业发展扩容提质、稳中有进。一是狠抓落实，谈判化解存量债务。紧盯遗留项目存量债务资料完善和项目审计工作，采取成熟一个谈判一个，完成债务化解23笔。紧盯农调点记账规范工作，打鱼农调点全年人均可支配收入22701元，同比增长9.96%。紧盯财税收入，在年度任务基础上累计超额完成4.08万元。二是扶企扩规，驱动森工转型提质。引进黔云墨木业有限公司进驻都江滨江社区生产投产，按规上企业标准培育入库。着力围绕县级打造森工产业链定位，做好原料供应和保障。已完成黔云墨木业有限公司入规资料收集、上报、备案，同时持续加强全程跟踪服务，确保2025年入库成功。三是创收增效，释放绿色经济活力。持续加大对进驻的丰乐茶叶等茶企培育扶持力度，2024年有机茶产量2.5万斤，产值350万元；古树红茶产量3000斤，产值450万元。完成钩藤提质增效2.3万亩，紧盯钩藤冬季采收节点，促成坝辉村钩藤供销集散地，有效拓宽林下药材销售渠道。通过组织引领、政策扶持与种植大户带动，全镇16个村（社区）推广铺开林下灵芝种植，完成灵芝种植1552亩，较上年翻了一番。直接带动脱贫户124户种植230亩，户均增收6000余元，林下经济初显成效。四是挖潜提质，深耕文旅融合发展。主动融入、参与、服务贵州“村马”赛事活动，累计投入资金30万元，组织20个村750人次参与特色方队、参加串场节目表演4场500余人，助力“贵州村马”IP品牌火爆出圈。全力打响省级历史文化名镇品牌，成功举办古茶节、龙舟赛等节赛活动18场次，建成投入使用民宿5栋、农家乐1家，培育粉丝量10万以上短视频博主6个，累计接待游客5万余人次。五是蓄能拓渠，全力扶持生态养殖。通过以奖代补、争取广帮和社会捐赠资金等方式，鼓励带动群众发展特色养殖，2024年实现猪出栏2328头，产值5019.45万元以上。牛3245头，产值3245万元。羊2246只，产值404.28万元。马396匹，产值316.8万元。鸡、鸭23.79万羽，产值1945.98万元。开通都江山货公益助农直播带货，把都江种养特产通过“线上+线下”售出大山，销售额已达12万余元。六是压实责任，靠前服务重大项目。成立重大项目服务小组，抽调3人专职对接服务321国道改扩建项目，明确5名副科级领导干部分别牵头负责5个风电场工作推进，在动员群众、征地测绘、矛盾纠纷调处等领域提供全方位服务。抢抓传统村落保护示范建设项目机遇，向上争取3684.4万元实施项目22个，提供专班服务保障，助力传统村落焕发更强生命力。