九阡镇紧扣“稳就业、保民生”主线，创新“政企协同、精准滴灌、长效保障”机制，联合贵州凯丽斯家具有限公司开展“送岗到户”专项行动，实现群众增收与企业发展“双赢”，为乡村振兴注入强劲动能。
一、强化需求摸排
九阡镇以“底数清、需求明”为要求，构建“网格摸排+数据分析”双轨机制。一方面，组织镇村干部、网格员开展“敲门行动”，深入6村1社区，对脱贫人口等重点群体进行“拉网式”走访，截至目前，累计摸排待就业群众500余人。另一方面，主动对接企业，根据企业用工需求（如焊接、藤编工艺、组装加工等岗位），精准匹配劳动力资源，确保人岗适配率。2025年以来，在九阡村姑弄组开设了两个村级微工厂，带动70余人实现在家就业。
（图为：藤编家具）
二、创新服务模式
九阡镇以“就近就业、增收致富”为导向，创新“线上+线下”融合服务模式，让就业服务更贴心更高效。线上，依托村级微信群等平台，实时推送岗位信息。累计发布岗位信息100余条。线下，开设“流动招聘站”，邀请贵州凯丽斯家具有限公司负责人深入村寨开展“现场招聘会+技能实训”活动，提升群众就业能力。今年以来，已举办岗前集训5期，培训群众300余人次，并推出“居家代工”模式，允许群众将家具配件带回家加工或企业直接送岗上门，实现“顾家、务农、增收”三不误，目前完成送岗到户200人次。线上，依托村级微信群等平台，实时推送岗位信息。累计发布岗位信息100余条。
（图为：居家代工）
三、落实长效保障
九阡镇以“稳岗增收、持续发力”为目标，筑牢政企民三方联动的长效服务基石。一方面，建立“就业随访”机制，镇村干部每月对上岗群众开展跟踪走访，实时了解工作适应情况、收入保障等问题，累计收集反馈意见10条。另一方面，企业负责人围绕岗位需求变化、群众务工意愿等内容动态对接，优化用工时间、简化工序流程，让群众务工更灵活、增收更稳定。通过持续的跟踪服务与动态协同，目前已实现上岗群众稳定就业率达90%，群众务工满意度显著提升，为“稳就业”提供了坚实的服务保障。
