关于印发《九阡镇矛盾纠纷调处化解工作方案》的通知

中共九阡镇委员会  九阡镇人民政府

关于印发《九阡镇矛盾纠纷调处化解工作方案》的通知

各村（社区）党委（总支）、村（居）民委员会，镇属各工作部门：

《九阡镇矛盾纠纷调处化解工作方案》经镇党委、政府研究同意，现予以印发，请认真遵照执行。

中共九阡镇委员会  九阡镇人民政府 

2023年7月28日

九阡镇矛盾纠纷调处化解工作方案

为认真贯彻落实省、州、县矛盾纠纷调处化解工作精神，深入推进我镇矛盾纠纷调处化解工作，确保化解矛盾纠纷的各项工作落到实处，从源头上解决影响社会和谐稳定的问题，维护我镇社会和谐稳定。结合工作实际，特制定本工作方案。

一、指导思想

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实党的二十大及二十届全会精神。按照省、州、县矛盾纠纷相关工作决策部署，坚决防范矛盾纠纷激化、信访问题频发，以及“民转刑”和个人极端案（事）件发生，为我镇营造和谐安全稳定的社会环境。

二、领导小组

为强化对矛盾纠纷调处化解工作的领导，特成立九阡镇矛盾纠纷调处化解工作领导小组，其组成人员名单如下：

组  长：吴茂华  县政协副主席、镇党委书记

韦子涵  镇党委副书记、镇长

副组长：吴贵波  镇党委副书记

谭  毅  镇党委副书记

石本兴  镇党委委员、政法委员、武装部长

王  东  九阡派出所所长

成  员：石红官  镇党委委员、镇人大主席、石板村指挥长

陆义用  镇党委委员、纪委书记

潘海德  镇党委委员、副镇长

杨胜鹏  镇党委委员、宣传委员、统战委员、九阡村指挥长

莫泽修  副镇长、雅院社区指挥长

余忠福  副镇长

潘显坚  副镇长

李  志  水各村指挥长

岑忠顺  县综合行政执法局九阡分局局长

吴宗周  镇财政所所长、月亮山村指挥长

韦卫中  扬拱社区党务政务服务中心主任、水昔村指挥长

各村（社区）党组织书记

领导小组下设办公室在镇平安办，石本兴同志兼任办公室主任，王东同志兼任办公室副主任，成员由派出所、司法所、平安办相关人员组成，负责矛盾纠纷工作统筹调度、资料的收集上报等日常工作。

三、工作措施

（一）强化调处过程，严格上报程序。各村（社区）、镇属各部门接到群众反映和申请调处矛盾纠纷时，要及时登记、组织调处，原则上调处次数不低于3次。对于化解不了的，整理调处情况上报镇综治中心，调处情况中要包含3次调处的时间、地点、人员（调处人员、群众代表等）、调解建议及结果。镇综治中心组织公安、司法、民政、村综治中心等部门开展矛盾纠纷调处时，相关部门要积极配合，共同处理。

（二）压实调处责任，明确包保职责。对发现的矛盾纠纷要统一管理，限期办理。明确包保责任人，确保矛盾纠纷有人管有人调；要定期调度，对矛盾纠纷多且调解成功率低的各村（社区），要下发综治督导函或通报；对因矛盾纠纷未及时调处引发“民转刑”或“刑转命”的，严肃追究包保责任单位和责任人的责任。

（三）实行多元调处，协调各方力量。各村（社区）要充分整合资源，发挥人民调解、司法调解作用，认真组织专职调解员、驻村干部、网格员、联户长、警务助理（村警）等开展调解工作。要针对矛盾纠纷类型、难易程度等情况，因人施策、因事施策；要以“座谈式”解决涉及面广的问题，以“入户式”解决急难问题，以“接访式”解决个别问题，真正做到排查一批、化解一批、销号一批，没有化解的要跟踪督办，直至妥善化解、消除隐患，将各类矛盾纠纷化解在基层、化解在萌芽初始阶段。

四、工作要求

（一）强化组织领导。矛盾纠纷调处化解工作由镇党委、政府统一领导，各村（社区）指挥长是推动矛盾纠纷调处化解的第一责任人，要做好组织、指导、协调、检查和督促工作。镇属各部门要切实履职，全面开展好本辖区、本系统、本领域的矛盾纠纷排查化解工作，做到一级抓一级、一级对一级负责，层层抓落实，切实化解影响社会稳定的矛盾纠纷，确保专项行动取得实效。

（二）强化信息报送。对排查出的矛盾纠纷要落实包保化解任务和责任人，建立矛盾纠纷排查化解工作台账，及时报送至镇综治中心（平安办）。对于排查出来的重大紧急风险隐患，各村（社区）要第一时间稳控、第一时间报告和推送。

（三）强化督导检查。镇综治中心（平安办）要积极深入各村（社区）、镇属各部门开展督导检查工作，对工作不重视，排查不深入、调处不得力、责任不落实、治理不见效，敷衍应付、推诿扯皮，引发重大不稳定问题、酿成重大治安问题或群体性事件的，将严肃进行倒查追责。