中和镇紧扣“两清两改两治理”目标任务，以机制创新激活内生动力，以典型示范凝聚整治合力，以互学互鉴提升整体效能，实现农村人居环境从“局部改善”向“全域提质”转变，探索出一条可复制、可推广的整治路径。
以“文明积分制”为杠杆，撬动群众主动参与。为破解“干部唱独角戏”难题，通过“行为量化+积分激励”引导群众从“要我整治”转向“我要整治”。一是精准设定积分指标，让“怎么做”有章可循。各村（社区）结合实际细化“两清两改两治理”积分标准，形成“一村一策”方案。如《雪花社区“两清两改两治理”积分制方案》明确：积极参与社区组织志愿服务活动1次积3分；保持自家室内整洁每次积5分至10分；经多次督促仍未整改环境卫生问题，每次扣5分。其他村也结合自身特点制定细则。通过“加分明确、扣分具体”的条款，让群众清晰知晓“干哪些事能得分、哪些行为会失分”，确保积分规则贴合实际、导向精准。二是多元拓展兑换场景，让“挣积分”有甜头可尝。在村（社区）“积分超市”基础上，构建“物质兑换+服务优待+精神激励”的立体兑换体系，让积分“看得见、用得上、有价值”。日常物资随心换，“积分超市”每月更新货架，10积分可兑换洗衣粉、牙刷等日用品，50积分兑换面粉、酱油等生活必需品，200积分兑换食用油、电饭煲等大件物品，确保积分能直接兑换“过日子用得上的东西”。 商户联动享优惠，联动辖区超市、药店等3家商户推出“积分折扣”，如雪花社区居民凭积分可在社区超市享“满30元减5元”（50积分抵扣），让积分融入日常消费场景。通过多元兑换场景，让群众真切感受到“参与整治有回报、守文明有甜头”，主动参与“两清两改两治理”的积极性持续高涨。
以“典型标杆”为引领，营造比学赶超氛围。通过“选树先进+立体宣传”，让群众看得见榜样、学得到方法，推动文明新风落地生根。一是深入挖掘鲜活典型，让榜样力量可感可学。组建由党员、发展能人、村民代表组成的评审组，每季度开展“环境整治先锋”评选，重点发掘“自家改得好、带动邻里干”的标杆。如中海村八旬阿姥王女，几十年如一日保持家庭卫生清洁，获评全寨“卫生家庭”，带动周边邻里互学互鉴；塘州村王忠组织暑期学生参与环境整治，暑假以来已清理房前屋后垃圾7处，形成“小手拉大手”的整治合力。截至目前，共评选“卫生家庭”185户、“整治能手”45人，拍摄“两清两改两治理”主题短视频39条。二是多维宣传扩大影响，让文明新风入脑入心。各村（社区）在村委驻地宣传栏设置“榜样宣传栏”21处，定期更新先进事迹及整治前后对比图，让群众直观感受变化；不定时召开群众，邀请“卫生家庭”代表、“整治能手”现场分享做法，累计吸引1000余人次参与；依托“村村响”广播播报典型事迹，利用视频号推送“两清两改两治理”成效短视频。通过“线上+线下”“静态+动态”的立体宣传，带动21个村自发成立“环境监督队”，430余户农户主动清理房前屋后杂物、拆除乱搭乱建，形成“学榜样、晒成效、比干劲”的浓厚氛围。
以“观摩互学”为抓手，推动整治全域提升。打破“各村单打独斗”壁垒，通过“互看互比+跟踪问效”，促进经验共享、短板补齐。一是分类开展精准观摩，让“先进有路径、后进有方向”。每季度选取3-4个不同基础的村作为观摩点，实行“分层对标”：基础薄弱村重点看“破局经验”（如拉佑村从“环境乱象突出村”到“卫生达标”的整改路径），先进村重点看“长效机制”（如红星村“党员包片+群众自治”管理模式）。观摩采取“现场查细节、村干部讲做法、群众评实效”形式，聚焦“两改”质量（如户厕实用性）、“两治理”成效（如污水管网运行情况），确保学有重点、看有收获。二是强化整改跟踪问效，让“经验能落地、问题不拖延”。每次观摩后梳理形成《问题清单》《经验清单》，由镇“两清两改两治理”工作专班实行“周调度、月通报”，对先进做法明确推广时限，对短板问题定人定责整改。今年以来，通过观摩推广“污水管网分片铺设”等实用做法8项，带动5个后进村实现“蝶变”（如拉佑村借鉴先进经验，1个月内清理陈年垃圾3吨），村寨环境综合评分从65分提升至89分，推动整治工作从“点上突破”迈向“全域提质”。
