一是坚持落实“第一议题”学习制度。充分发挥领导班子示范带头作用，定期组织领导班子领学党的理论方针、文件会议精神以及有关法律法规；每周一定期召开全体干部职工大会集中传达学习上级有关会议、文件精神，同时实行全员轮流上讲台学习宣传法律法规及业务知识。年初以来，共开展各种学习活动11次。
二是强化业务培训提升。狠抓涉企执法规范化，组织行政执法人员和监督人员、法制审核人员培训和考试，确保每名行政执法人员每年度接受不少于60学时的业务知识和法律法规培训，全面提升执法队伍能力；同时派出业务骨干参加全省、全州生态环境监测、监察执法业务培训暨技能比武活动，环境执法涵盖两高司法解释、案件调查取证要点、通过模拟案件执法调查，检验执法人员对违法行为的识别和应对能力等内容，环境监测涉及行业标准规范、生态环境监测技术、质量管理等内容，以学促进，将学习成果转化为推动实际工作的新动力，提升生态环境保护工作的科学决策和有效落实。2024年至今共派员参加各类培训活动26次，参与轮训人员74余人次。
