一是按照州委“稳盘、托底、求进、提质”要求和县委“一二三四五”发展思路，锚定“双三”目标，明确重点任务，算好指标总账，积极跑上对接，吃透考核要求与内容，横向对比纵向比较指标情况，不断提升考核工作整体水平；二是对照工作实际，查找工作不足，补齐工作短板，总结工作经验，加强各方面统筹协调，以考核促进各项工作全面提升，强化担当实干作风，提高工作标准，压实工作责任，抓好各项考核指标任务落实；三是依照交办清单定期调度，联合县考核办制定我县交办清单，逐项分解指标全年目标任务至各责任部门，按照时序推进各项工作，对进度滞后、工作推进不力单位开展走访督办工作。通过以上措施，我县推动高质量发展绩效考核半年评估工作在全州排第3位。
