为全面深化集体林权制度改革，三都县创新工作机制，通过“健全机制、靶向施策、动态管理”三项举措，全力推动林业改革向纵深发展。
一是健全机制强化保障，凝聚改革攻坚合力。成立三都县林业干部领衔深化集体林权制度改革领导小组，建立干部主动申报改革课题机制。领导小组统筹审定改革选题，全程跟进改革进程，及时协调解决工作推进中的重点难点问题，形成上下联动、协同推进的工作格局。
二是精准施策破解难题，创新改革发展路径。林业干部立足三都林业发展实际，对标“贵州省林业局43项深化集体林权制度改革配套政策”，聚焦制约林业高质量发展的痛点、堵点问题，结合岗位职责，科学确定改革方向，积极探索具有三都特色的改革创新模式。
三是动态管理跟踪调度，营造浓厚改革氛围。建立“每月一调度”工作机制，以结果为导向狠抓工作落实。通过政策宣讲、案例推广等方式，全面解读改革目标和操作流程，消除基层群众和经营主体疑虑。同时，深入挖掘改革工作中的典型经验和创新做法，加大宣传推广力度，为深化集体林权制度改革营造良好舆论环境。
