今年以来，三都县紧紧围绕“以培训授技能、以技能促就业”，通过“三化”全力提升技能培训质量，着力提高群众议价能力，全面推动高质量就业
培训场所“标准化”。抢抓省、州扶持机遇，主动作为，在城南社区建成集就业技能培训、就业创业服务、农民工“驿站”等为一体的“水乡技工”职业技能综合培训基地，精心开设电工、焊工、叉车司机、家政服务、美容美发、马尾绣、网络创业等7种特色培训，改变了过去培训地点分散、教学管理粗放、学习环境简陋的状况，将职业技能培训向集中化、规范化、标准化方向迈进。2024年黔南州人社系统工作会在三都召开，现场观摩“水乡技工”职业技能培训基地，学习三都县典型做法和先进经验。
培训内容“精准化”。通过大数据、企业用工和现场调查等形式，重点了解当前热门工种、技能等级、工资待遇、岗位技能需求等，据实建立企业用工清单。重点掌握新生代农民工、农村转移就业劳动者、返乡农民工就业意向和培训意愿，分类建立调查摸底台账。按照“企业需要什么就培训什么”的原则，择优选择师资力量强、教学经验丰富的机构开展“订单式”“定岗式”培训工作。特别是近年来，市场和群众需求量大的焊工、电工、叉车司机等工种，严格要求机构按照高标准、高质量的要求进行培训，并在训后带领学员考“双证”（即技能等级证和特种作业证）。截至目前，开展职业技能培训715人次，“双证”培训400余人。
管理服务“暖心化”。全心全意做好培训期间后勤保障服务工作，免费为学员提供食宿，帮助学员解决学习过程中遇到的困难和问题，建立友谊“小城堡”，努力降低参训“取证”成本。全力做好训后考证服务工作，择优选择出证快、效率高的鉴定机构进行考评。针对特种作业证考试，精心组织人手，明确岗位职责，细化安排部署，统一乘车外出考试，免费做好学员外出考试期间的后勤保障和交通安全保障，确保学员无后顾之忧。截至目前，免费为300余名学员提供食宿，精心组织6批次学员到外地考试，帮助学员解决难题50余个。
