为进一步优化营商环境，提升劳动力市场监管水平，三都县人社局“四举措”做好“四上企业”服务，持续激发企业发展动力和市场活力。
选派联企包保服务专员。选派51名人社服务专员“一对一”联系“四上企业”、重点企业。通过电话沟通、微信联系、实地走访等方式，广泛收集摸清企业用工需求、员工培训需求等合理合法诉求，建立“一企一档”跟踪服务清单，有针对性研究制定帮扶措施，积极回应企业合理合法诉求。6月份，共服务“四上企业”133家和网格化包保企业13家。
深入开展社保政策宣传。联企服务专员深入企业开展《中华人民共和国社会保险法》《工伤保险条例》等政策宣传，帮助做好企业参保登记，支持特定群体优先参加工伤保险，及时为企业兑现阶段性降低失业保险费率政策。截至目前，享受阶段性降低失业保险费率参保企业262家43.6145万元，优先参加工伤保险企业2家。
指导完善工伤预防制度。指导企业建立集预防、补偿、康复“三位一体”的工伤保险制度体系，形成工伤预防工作长效机制，提升用人单位和职工安全意识、法治意识，从源头减少工伤事故和职业病发生。截至目前，联企服务专员深入企业指导完善工伤预防制度157人次，完善工伤预防制度31条。
深化劳动关系协商协调。强化协调劳动关系三方机制建设，指导企业开展集体协商要约，分类推动企业开展集体协商。持续宣传企业规范用工操作指引，指导企业依法规范用工，对无欠薪欠保、无不良失信记录等行为的企业，在兑现人社惠企利民政策、评先选优、表彰表扬等方面优先。截至目前，联企服务专员深入企业开展劳动用工服务指导176家。
