今年以来，三都县始终把就业工作放在突出位置，做优就业服务，在“返乡端、在乡端、返岗端”共发力，扎实开展送政策、推岗位、提技能、护返航等工作，全力铺好群众稳岗就业“路”。
返乡端宣策暖心，让就业服务送到“站门口”。一是设立返乡暖心站点。深入开展就业服务“八项行动”，利用务工群众返乡高峰期，在高铁站、汽车站等设立返乡服务站点，广泛宣传最新就业创业政策，积极推荐县内就业岗位信息。2025年以来，设立返乡暖心服务站共3个，服务群众9230人次，发放政策大礼包1500个。二是依托专列开展宣传。充分发挥驻外稳岗就业服务中心“前沿阵地”作用，积极争取黔南州驻广办支持，精心组织返乡专列，并通过走车厢、进站口等形式，广泛宣传家乡就业创业政策，鼓励三都群众返乡创业。共发放就业政策宣传册500余份，推送就业岗位信息2500余个。
在乡端推岗提技，让就业服务送到“家门口”。一是聚焦入企观摩，推动就地就近就业。聚焦县内企业用工需求，以群众“两节”返乡为契机，精心组织群众到蒂菲尔、奇垦禽业等企业等重点进行观摩，让企业与求职者“零”距离会面，促进群众“家门口”就业。2025年以来，开展入企观摩53次1582人，达成就业意向600余人，成功为县内企业招引到200余人。二是聚焦招聘送岗，精准推荐优质岗位。立足三都人力资源优势，积极与县内省外企业对接，精心开展春风送岗系列大型招聘会，同步联动镇（街道），利用赶集日深入到镇、到移民社区开展巡回招聘会，持续开展好直播带岗活动，为群众推送一批又一批优质岗位，让群众在“家门口”实现选岗。2025年以来，开展大型招聘会3次、直播带岗12次，深入乡镇开展巡回招聘会31次，推送岗位3.5万余个，达成就业意向3000余人。三聚焦技能培训，全面提升务工议价力。按照“一人一技好就业”工作要求，依托三都“水乡技工”职业技能综合培训基地，扎实开展“今冬明春”系列技能培训，全方位开展“订单式”“定岗式”职业技能培训，全面提高培训的针对性和实用性。2025年以来，开展职业技能培训4期252人，训后“点对点”输送就业110余人。
返岗端护航鼓气，让就业服务送到“厂门口”。一是扎实开展专车专列输送。提前摸排群众返岗出行情况及意愿，积极对接返岗专列班次情况，通过灵绣三都微信公众号、三都就业抖音号等多渠道、多形式向社会公布返岗出行相关政策，引导群众做好报名、出行等工作，精心组织专利输送和自驾出行等活动，真正让群众实现“出家门上车门、下车门进厂门”。2025年，共组织1000余名务工群众返岗，其中：黔南州2025年“开向春天专列”有组织集中输出活动（三都站）输送活动受到中央电视台新闻联播播报。二是扎实做好返岗动员工作。强化与县乡村振兴、公安等部门沟通协作、数据比对，用好大数据系统监测及基层网格员力量，全面摸排对返乡未返岗人员情况，指导镇村两级做好返岗宣传动员工作，营造“早返岗、稳就业”氛围，精准为群众提供“从家门到厂门”一条龙服务，推动未返岗人员尽返岗实现稳定就业。2025年以来，返乡已返岗4.3万人，返岗率达95%。
