为切实做好事业单位公开招聘应征入伍大学毕业生退役安置工作，三都县退役军人事务局提前着手、精心谋划、扎实推进安置工作，做好退役军人就业安置的“引路人”“暖心人”。
坚持前端发力，确保退役士兵安置“快”。严格落实退役士兵安置主体责任，县委编办、县人力资源和社会保障局、县公安局、县退役军人事务局等部门协调联动，扎实推进退役士兵移交安置、接续社会保险关系、办理落户、兑现相关补助等工作，共同推进安置政策落实，不断提高退役士兵的获得感、荣誉感。2025年上半年，共召开带编退役士兵安置相关会议2次。
强化过程监管，确保退役士兵安置“准”。严格落实退役士兵阳光安置制度，结合退役士兵服役期间档案实绩量化评分和在部队从事的岗位及个人特长，按照“政府主导、人岗相适、阳光公正、择优安置”的原则落实安置工作。制定工作方案，对接收到退役士兵的档案后量化评分进行复核，规范实施量化评分现场评分、现场确认、召开选岗会议等安置程序，全程接受纪检和社会监督，确保退役士兵安置工作的每一道程序都公开透明，让每一名退役士兵全程参与、全程监督、全程签字，保证选岗工作公开、公正、透明，真正实现“阳光安置”。2025年上半年安置士兵中量化评分最高达9分。
实现无缝衔接，确保推动岗前培训“全”。为引导退役士兵上好融入工作的“第一课”，帮助完成由“军人”转换成“干部”身份的无缝衔接，在退役士兵待安排工作期间，认真组织参加组织岗前技能教育培训，通过学习党纪党规、政策法规、保密教育、计算机操作、公文写作、经济社会发展及当地就业现状，帮助提高就业技能，找准就业预期，使他们能更快适应新环境，更好融入社会。今年以来，完成适应性培训27人。
落实终端见效，确保退役士兵安置“稳”。根据安置文件要求，据实运用量化评分现场选岗结果，让量化评分高的退役士兵得到优先选择岗位，并按程序办理入编和工资等手续，确保安置落实到位；加强与相关部门协调沟通，认真做好移交档案、转接党、团组织关系、相关补助发放等，保障退役士兵合法权益，全面提升退役士兵安置质量。2025年上半年，完成带编入伍退役士兵安置6人。
